Un animale come motivatore per il benessere dei collaboratori?
Gli animali esercitano un effetto positivo provato sulla salute psichica delle persone e favoriscono la guarigione nell’ambito fisico-motorio. In effetti, alcune cliniche di riabilitazione offrono ai loro pazienti la terapia assistita da animali come cani, gatti, conigli, delfini e cavalli.
L’ippoterapia ad es. viene praticata soprattutto grazie al movimento sul cavallo. Tramite la cura del quadrupede: toccando, pulendo o abbracciandolo, si rafforza anche l’aspetto pedagogico e soprattutto i bambini e i giovani possono trarne beneficio.
Per godere degli effetti positivi sul benessere, l'età dei clienti non ha importanza: la presenza di animali può favorire l'interazione sociale e la fiducia delle persone; ad esempio si comunica di più, sia con il linguaggio verbale che non verbale. Inoltre, quando si è in compagnia di un animale, si ha riscontrato un effetto di riduzione dell'ansia e dello stress e l’aumento di autostima.
Il coaching assistito dal cavallo invece è un processo d’accompagnamento individuale o di gruppo che opera nel contesto della prevenzione della salute e la conoscenza di sé. L’interazione col cavallo si svolge da terra senza salire sul cavallo. Si rivolge a persone sane con temi che appartengono all’ambito privato e professionale; quindi molto variati come in un coaching classico.
Ecco alcune aree particolarmente da approfondire nell’ambito professionale con un effetto positivo sulla soddisfazione e la salute mentale dei collaboratori:
Sviluppo delle competenze resilienti col vantaggio di affrontare sfide lavorative con più serenità, flessibilità e creatività.
Sensibilizzazione della percezione e pratica di mindfulness, per percepire tempestivamente i segnali personali di stress e ritrovare il necessario rilassamento psico-fisico, per aumentare la concentrazione e ampliare lo spazio di manovra per prendere delle decisioni.
Gestione delle emozioni per essere più equilibrati e motivati.
Comportamento comunicativo per esser consapevoli del linguaggio non verbale e saper esprimere critiche in modo costruttivo.
Consapevolezza della leadership: rafforzare le qualità di leader, che sono fattori importanti riguardanti il clima di lavoro, il rendimento e la soddisfazione dei collaboratori.
Perché il cavallo? È scientificamente provato che i cavalli rispecchiano il comportamento e le emozioni umane. Perché questo? I cavalli sono molto sensibili e percepiscono i cambiamenti minimi nella persona o negli altri cavalli. Inoltre, il loro linguaggio corporeo è molto distinto e differenziato. Possono leggere la mimica, il tono di voce come pure i gesti umani. In altre parole reagiscono al comportamento umano da un’istante all’altro, dando a chi gli sta vicino un bio-feedback privo di giudizio. Per questi motivi il cavallo nel ruolo di «co-trainer» dà un sincero contributo per lo sviluppo personale e la conoscenza di sé.
Sono stati definiti i seguenti fattori da vari studi sull’efficacia del coaching assistito dal cavallo:
Attivazione delle risorse interiori
Aggiornamento e superamento del problema
Chiarimento motivazionale
Un ulteriore fattore di successo risiede nel fatto che il coaching col cavallo si svolge nella natura. Le attività all’aperto favoriscono l’effetto positivo sull’apprendimento (motivazione, transfer nella realtà lavorativa e soddisfazione), sulla salute mentale e il benessere.